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长城汽车股份有限公司天津分公司

发布时间:2013-10-14     责任编辑:      来源:     浏览次数:

【公司简介】

长城汽车股份有限公司天津分公司(整车厂),注册资金5亿元人民币,占地面积105万平方米,分三期工程建设,一期工厂于2011年8月25日正式量产,二期工厂于2013年7月1日正式投产,年产能达50万辆,三期规划30万辆乘用车项目,主要生产高端SUV及轿车,现投产产品为哈弗H6、长城C50两款主力车型。天津分公司现在册员工8000余人,规划至2015年将拥有员工1万余人。公司涵盖冲、焊、涂、总四大工艺,采用世界领先的瑞士ABB六轴自动化生产线、机器人辊边工艺、日本YASKAWA喷涂系统、法国SAMES雾化装置、整体式自动跟踪装配式AGV小车等先进系统和设备,以先进的辅助设备和安全措施,最大程度改善员工工作环境。

公司地处国家重点开发建设的天津经济技术开发区西区(滨海新区),距津滨高速开发区西区出口5公里,距天津滨海国际机场15公里,距天津市区28公里,距天津经济技术开发区(母区)18公里,公共交通配套设施正在逐渐完善当中,目前开发区西区公交线路已达4条,可通达天津市区和滨海新区。

天津分公司正处在快速发展阶段,规模将不断扩大,我们将持续寻找渴望奋斗和挑战的年轻人。在这里,公司会为你提供更多的职业发展机会和更广阔的成长空间。良好完善的培训、培养体系,冲、焊、涂、总、IT、自动化、各管理模块课程及专业工具软件培训课程,并辅以专业的讲师队伍对课程进行培训与维护,为员工的技能提升创造条件。

天津分公司同时也注重对员工综合素质的培养与提高,已建成员工公寓、公司食堂、公寓食堂、接待中心、地下超市、洗衣房、自助银行等生活设施,以及大型网吧、室内体育馆(内设乒乓球场、羽毛球场、台球场)、室外运动场、篮球场、足球场等运动娱乐设施,在工作之余,为员工的生活添加更多精彩。

我们将持续不断的寻找那些有理想、想奋斗、敢挑战、肯吃苦的年轻人,加入我们这个强大的团队,为我们民族汽车品牌的腾飞而努力!

【招聘细则】

一、招聘岗位:生产普工(冲压、焊装、涂装、总装、下料中心、物流中心、品质检验科等部门)。车间关键岗位以及班组长培养。

二、招聘条件:

1、学历:大专及以上学历

2、年龄:17-28周岁(以身份证为准)

3、身高:男165cm以上,女158cm以上

4、吃苦耐劳,能适应加班、倒班

5、身体健康,心理健康

6、可接受高强度军训、可服从公司岗位分配

7、良好的执行力,严格遵守公司各项规章制度

8、能接受半军事化企业管理方式

注:须提供真实有效的二代身份证原件(或户口本复印件)

三、招聘专业:

1、专业不限

2、汽车类、机械类、机电类、钳工、焊接等相关专业优先

3、军训结束后,根据各部门人员需求进行分配,无法保证专业对口就业

注:部门包括:冲压车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、物流中心、下料中心、品质检验科等

四、薪资待遇:

1、取得毕业证的人员:

试用期三个月1900元/月,加班费另算。试用期后转正,工资结构为2000元/月+绩效工资+加班费,综合工资达到2500~3500元(工资额度上不封顶)。入职后即签订正式劳动合同,合同期限五年

2、未取得毕业证的人员:

前三个月1800元/月,加班费另算。第四个月起,加入绩效工资,待取得毕业证后,签订正式劳动合同,按规定转正,工资结构为2000元/月+绩效工资+加班费,综合工资达到2500~3500元(工资额度上不封顶)

3、培训费用:员工入职后参加培训(军训+公司级培训+部门级培训+岗位技能训练),培训前员工需签订实习协议,培训结束后受训员工按照培训协议规定需履行至少12个月工作期限,如期间违约(或离职)需缴纳培训费用1500元,履行期限超12个月,培训费用将由公司承担

五、奖金津贴

1、年终奖:年底根据公司经营效益核算,2012年底发放额度相当于两个月的年平均实发工资(入职未满一年者,根据工作月数按比例计算)

2、季度奖:按季度发放,额度根据该季度公司效益核算,2013年第一季度平均为1400元以上

3、全勤奖:每月100元,包含在基本应发工资中

4、中夜班津贴:中班补贴8元/班,夜班补贴16元/班

5、防暑降温费:每年6、7、8、9月发放,2013年为每月116元

6、加班津贴:加班费按照国家规定支付1.5倍、2倍、3倍工资(加班费计算基数为1500元,新入职员工加班费1.5倍约为12.93元/小时、2倍约为17.24元/小时、3倍约为25.86元/小时)

六、保险福利

1、取得毕业证人员在签订合同60天后开始缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)

未取得毕业证人员,实习期间上人身意外险,毕业后签订正式劳动合同60天后上五险

注:实习生实习期满三个月的可不再约定试用期

2、每年中秋节、春节发放过节费,200元/人(入职不满半年者100元)

“三八”妇女节为女员工发放过节礼品

3、春节统一休带薪假8-10天,路途符合规定的给予报销往返车费

4、防暑降温费、生日蛋糕、购车优惠(根据入职年限及职务而定)

七、工作性质

1、实行倒班制(两班或三班),每班标准工作时间8小时,超出部分按加班标准计算(吃饭、培训、早会、晚会、军训等非工作时间不计算加班)

2、公司原则实行大小周的休假制度,大周休两天,小周休一天

注:根据生产安排,目前能够保证每周休一天,未休天数按加班计算

八、食宿标准

1、公司建有职工公寓(配有空调、暖气、电视、衣柜等)。免收住宿费用,免收水费,电费给予部分额度免费,超出部分需员工自理;网费、有线电视费由员工自理

2、公司厂区及宿舍区均建有食堂,厂区食堂每日提供一顿工作餐(男生支付2元,女生支付1.5元,两荤一素一汤,主食不限,9元标准,其他部分公司补助),剩余两餐需员工在生活区食堂自理。如正常就餐,人均消费4-6元/餐

九、入职要求

1、所有员工封闭式军训半个月,军训期间有工资,但无加班费

2、需携带一寸彩色照片一张,身份证原件及复印件2张

3、自带行李(包括被褥、日常生活用品、卫生用品等)

4、未毕业学生提供学历证明、已毕业学生提供毕业证原件

5、工服及劳保用品均免费发放,招聘全程不收取任何费用

6、不焗染夸张发色,女员工不佩戴夸张饰物,男员工禁止戴耳钉、项链、手链

男生发型要求:前不遮眉、侧不及耳、后不及领,禁止夸张发型

7、所有员工禁止纹身。在公司及公寓内,需严格遵守规章制度,禁止随地乱扔纸屑、吐痰、乱扔烟头行为,需严格按照行人行走路线行走,不得大声喧哗

8、入职需携带住宿押金100元、饭卡押金50元、饭卡充值100元、体检费60元及生活费(800元左右)

☆招聘流程

填写求职登记表→面试→笔试→体能测试→结果通知→统一安排报到(办理住宿)→统一安排体检、办理入职手续→正式成为公司员工

联系人:李其鹏

联系电话:022-66555006 18722554316

办公邮箱:tjzhaopin@gwm.cn

公司地址:天津经济技术开发区西区南大街111号


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