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关于开展2019年教职工技能竞赛活动的通知

豫工院办〔2019〕7号

学校各单位、各部门：

为了更好地激发广大教职工的创新潜能和创造活力，在竞赛中提高素质、增长才干、提升能力，培养一支高素质的教职工队伍，不断提高广大教职员工的岗位技能，全面提升学校教育教学质量和管理服务水平，根据学校2019年工作要点的安排，结合工作岗位实际，决定今年在全校开展10项教职工技能竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、竞赛项目名称及承办单位：

1.中华经典诵读比赛（教务处）

2.“争做时代楷模,我为祖国站讲台”征文比赛（教务处 、工会）

3.教师三笔字比赛（教务处）

4.创新创业教师教学技能大赛（招就处）

5.青年教师教学竞赛（人事处、教务处）

6.辅导员职业能力大赛（学生处）

7.护理知识竞赛（校医院、智能控制中心）

8.教职工公文写作技能竞赛（院办、工会）

9.图书馆职工业务技能大赛（图书馆）

10.2019年教师教学能力比赛（教务处）

二、竞赛时间安排

2019年5月--- 12月。

三、竞赛工作要求

1.突出主题，注重实效。以“突出岗位技能”为主题，本着“紧贴岗位、注重实效、强化质量、提升水平”的工作原则，聚焦岗位技能培养，使岗位技能竞赛在提高人才培养质量、提高管理服务水平等方面发挥最大功效。

2.统筹规划，整体联动。各单位可根据本岗位技能竞赛活动安排，统筹部署和组织实施本单位的培训、竞赛工作，并积极参与和支持学校岗位技能竞赛活动。

3.加强管理，精心安排，注重质量。各组织单位要结合实际，制定实施方案，精心部署安排。要健全和完善竞赛质量保证机制，加强对竞赛全过程的动态管理，确保竞赛公开、公平、公正的开展。

4.加大宣传，促进交流。各单位要加大宣传力度，引导广大教职工立足本职工作，钻研技术技能，努力营造尊重技能，重视技能的良好氛围。同时，要注意组织总结、交流活动，帮助参赛选手通过竞赛活动切实提高岗位技能水平。

四、竞赛的组织开展

学校教职工技能竞赛领导小组办公室要做好协调、服务、宣传工作；各项目承办单位要根据每个项目竞赛方案组织开展好各项目竞赛。

五、竞赛的表彰与奖励

竞赛设优秀组织奖和个人奖，具体表彰办法按《精品人妻少妇一区二区三区教职工技能竞赛管理办法》执行。

2019年4月23日

精品人妻少妇一区二区三区办公室                  2019年4月23日印发