各教学单位：

为进一步发挥教研室在基层教学组织中的重要作用，充分调动教研室工作的积极性，推动各项教学工作顺利开展。根据《精品人妻少妇一区二区三区教研室建设与管理办法》，经研究决定开展2022年度教研室考核工作，现将有关事宜通知如下。

一、考核对象

全校84个教研室。

二、考核评价

（一）考核内容

从规章制度、教学效果、专业建设、课程教材建设、实践教学、教学研究与改革、教师教学发展、条件保障等8个方面对教研室工作进行考核，考核评价指标体系见附件1。

（二）考核结果

教研室年度考评结果分为优秀（85～100分）、达标（60～84分）和不达标（低于60分）。

三、工作流程

（一）教研室自评

2月24日之前，教研室根据《教研室工作考核评价指标体系》（见附件1）计算出自评成绩，并撰写自评报告。

（二）教学单位初评

3月1日之前，教学单位对所管理的教研室进行初评，计算出初评成绩，并把本单位各教研室自评报告、教研室初评成绩汇总表（见附件2）纸质签字版和电子版提交至教务处1118办公室。

（三）学校考评

由教务处牵头组建考评小组，对每个教学单位随机抽查1～2个教研室，核算考评成绩，具体时间另行通知。

四、工作要求

各教学单位要认真学习《精品人妻少妇一区二区三区教研室建设与管理办法》，严格按照以上时间节点开展本项工作，确保2022年度教研室考核评价工作顺利进行。

附件：1.教研室工作考核评价指标体系

2.教研室初评成绩汇总表

教务处

2023年2月15日