豫工院政〔2015〕15号

学院各部门、各单位：

《精品人妻少妇一区二区三区辅导员公寓值班管理规定（试行）》和《精品人妻少妇一区二区三区辅导员公寓值班工作事故处理办法（试行）》已经学院领导研究同意,现印发给你们,请各单位认真组织学习,结合工作实际,按照通知要求,抓好贯彻落实。

附件：1.精品人妻少妇一区二区三区辅导员公寓值班管理规定（试行）

2.精品人妻少妇一区二区三区辅导员公寓值班工作事故处理办法（试行）

2015年5月21日

附件1

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辅导员公寓值班管理规定（试行）

一、工作职责

1.检查并统计不参加自习学生情况；

2.检查并统计晚自习不关灯的情况；

3.检查并统计各单位查铺情况；

4.检查并统计不按规定时间就寝熄灯的情况；

5.检查并统计不参加早操学生的情况；

6.检查并统计违规使用大功率电器情况；

7.接受学生来访做好登记，为学生提供切实有效的帮助和指导；

8.及时报告并妥善处置突发事件。

二、工作要求

1.值班时间：晚8：00—次日早8：00（周六周日、节假日24小 时值班）。

2.值班人员应按值班表值班，若因特殊原因不能按规定时间值班，应自已提前联系好代班人员，并由院（系）分管学生工作领导批准、学生处备案。

3.值班人员要认真填写值班记录本，将值班期间工作内容、发现问题等写清楚，同时准确填写到达、离开值班室时间。

4.值班人员手机24小时开机，确保通讯畅通。

5.值班人员出现工作事故的按“辅导员公寓值班工作事故处理办法”进行处理。

6.院（系）是辅导员公寓值班的主体，院（系）领导为辅导员公寓值班的第一责任人，学生处是督查讲评的主体。

附件2

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辅导员公寓值班工作事故处理办法（试行）

一、公寓值班工作事故的级别

（一）工作事故的类别

1.不履行职责：不履行辅导员公寓值班管理规定中确实的8项职责。

2.脱岗：未向系分管学生工作的领导请假或请假未准，在规定的值班检查时间内，脱离规定的值班检查区域。

3.旷岗：未向系分管学生工作的领导请假或请假未准，在规定值班时间不在校区（不含家属区）范围内。

（二）工作事故的级别

1.一级工作事故为旷岗。

2.二级工作事故为脱岗。

3.三级事故为不履行职责或与学生处抽查结果不一致。

二、辅导员公寓值班工作事故的认定

在公寓值班过程中一旦出现工作事故，事故发现人或知情人应及时报告相关院（系）及学生处，事故涉及的院（系）会同学生处确认后，由责任人所在单位填写《辅导员公寓值班工作事故认定表》一式二份，事故认定表中应明确列出责任人和部门认定意见。责任人可以是一人或多人，但不得以部门集体代替。

事故认定表在事故发生后两天内报送学生处，并由学生处核定，凡被核定的辅导员工作事故分存人事处、学生处。

三、辅导员值班工作事故的处罚

1.一级事故责任人，全院通报批评，扣除当学期津贴300元，当年度考核为不合格；两年内不得晋升专业技术职称、不得晋级、当年不得评先评优；情节特别严重者，外聘辅导员予以解聘，在编辅导员调离工作岗位。

2.二级事故责任人，全院通报批评，扣除当学期津贴200元，当年不得评先评优，不得晋升专业技术职称。

3.三级事故责任人，全院通报批评，扣除当学期津贴100元，当年不得评先评优。

4.部门自查自纠，发现的工作事故，只处罚事故当事人；学院组织检查发现的工作事故，除处罚事故当事人外，同时扣除该单位所有领导各20％的津贴。

5.本单位累计发生3次以上（含3次）工作事故者，给予单位主要负责人通报批评；个人一学期内发生2次三级事故，记1次二级事故，一年内发生3次三级事故，按1次一级教学事故记，给以相应处罚。

6.凡发生工作事故不按规定上报者，一经查出，将按情节给予知情人和单位主要负责人相应处分。隐瞒不报工作事故，视其情节，按三级或二级工作事故处理。

四、申诉程序

事故责任人如认为工作事故认定不当或处理不公，有申诉的权利。申诉程序如下：

1.接到正式的书面处理通知三日内，向所在部门提出申诉理由，并同时书面向学生处提出申诉。

2.事故责任人所在部门接到申诉书一周内，及时进行复议，并将复议结果报学生处，由学生处提出复议意见并报分管院长审批，复议结果由学生处通知事故责任人，由相关部门执行复议决定。

五、本办法适用对象

本办法适用于所有辅导员。

六、附则

本办法自颁布之日起执行，由学生处负责解释。

附表：精品人妻少妇一区二区三区辅导员公寓值班工作事故认定表

附表

精品人妻少妇一区二区三区辅导员公寓值班工作事故认定表

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