党员队伍建设是高校党的建设的基础工程，是推动我院党建工作上水平、上台阶的重要举措。为切实做好我院2014年度党员发展工作，现就有关事宜通知如下：
2014年，全院计划发展学生党员295名。具体计划分配见附件。请各系党总支于5月12日前上报本系上半年党员发展计划表（一式四份，盖总支章，电子版和纸质版）。学院将于近日组织发展对象培训班，具体开班相关事宜另行通知。
（一）重视宏观指导，强化发展党员工作的科学性和计划性。本年度党员发展计划较上一年度减少幅度较大，各单位要加强发展党员工作的宏观指导，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，严格标准和程序，适度发展学生党员，积极稳妥地对发展学生党员数量和结构进行调控，保持我院学生党员队伍的适度规模。
（二）坚持把政治标准作为首要标准，着力提升党员发展质量。要保证学生党员的发展质量，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在学习和生活中发挥先锋模范作用。坚持把综合素质作为发展学生党员的重要考察内容。同时要做好对新发展党员的教育培养工作，注意发挥其党员先锋模范带头作用。
（三）严格程序，保证发展党员工作的严肃性。各单位要认真落实党员发展工作的有关规定，坚持和完善对申请人的定期谈话制度、定期思想汇报制度和情况反馈制度；坚持对入党积极分子的培养人联系制度和平时考察制度；对拟发展对象要早确定、早函调政审、及时讨论公示、及时完善手续上报，成熟一个发展一个。坚持党员发展公示制度，按照要求认真规范撰写党员发展工作相关材料。
（四）要重视入党积极分子和党员的组织档案管理工作、党务信息管理系统的信息更新工作，按照党员发展程序，有步骤、有计划第完善组织档案并对党务信息管理系统进行更新。在毕业生离校前，要将毕业生党员的组织档案整理完善后统一移交到学生处，并入本人学籍档案。
